À quoi ressemble la rémunération des internes en médecine en France ? Une question cruciale, surtout quand on sait à quel point ces futurs médecins jonglent avec responsabilités, gardes et études intenses. Si vous êtes curieux d’en comprendre les détails, des salaires de base aux primes et avantages, plongeons dans le cœur du sujet.
| Catégorie | Détail | Montant Brut (€) | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Salaire de Base (mensuel annuel) | Première année d’internat | 1 617.20 par mois,19/eventcurrentyears. |
| Année d’internat | Salaire brut (par mois) | Salaire brut annuel |
|---|---|---|
| Première année | 1 617,20 € | 19 406,35 € |
| Deuxième année | 1 790,27 € | 21 483,24 € |
| Troisième année et au-delà | 2 367,36 € | 28 408,30 € |
| Année de recherche | 2 160,99 € | 25 931,90 € |
Ces montants, bien qu’apparaittant fixes, peuvent être ajustés selon plusieurs paramètres, notamment les primes et compensations spécifiques liées à la région ou à la spécialité.
Les indemnités de garde et d’astreintes : Une source de revenu complémentaire
Les gardes et astreintes représentent une part importante de la rémunération des internes, compte tenu des nombreuses heures effectuées en milieu hospitalier. Voici un aperçu :
- Garde de nuit en semaine : 156,53 € brut par nuit.
- Garde de nuit week-ends et jours fériés : 171,24 € brut par nuit.
- Demi-garde : Entre 78,26 € (semaine) et 85,52 € (week-ends/jours fériés).
- Astreintes : 20 € brut par période, avec une majoration si intervention nécessaire.
En 2024, une augmentation significative entrera en vigueur : les gardes en semaine seront rémunérées 234,35 €, une bonne nouvelle pour les internes qui accumulent de longues nuits de travail.
Les diverses primes pour compléter le revenu d’un interne
Le salaire de base et les indemnités de garde ne sont pas les seules sources de revenus pour les internes. Voici les principales primes et indemnités :
- Prime de responsabilité : Une prime de 125 € brut par mois pour certains stages spécifiques.
- Indemnité de transport : 130 € brut par mois pour les trajets dépassant 15 km entre le domicile ou centre hospitalier.
- Indemnité d’hébergement : 300 € brut par mois pour les stages sans logement fourni.
Ces primes jouent un rôle essentiel pour compenser les frais inévitables liés aux stages délocalisés ou particulièrement exigeants.
Avantages en nature ou compensations supplémentaires
Un autre aspect non négligeable du salaire interne médecine repose sur les compensations liées au logement et aux repas. En effet, certains établissements proposent :
- Un paiement brut mensuel allant de 336 € à 1 010 € pour les internes non logés et non nourris.
- La mise à disposition directe d’un logement ou de repas sur place selon les régions.
« Je suis en stage dans un hôpital à 40 kilomètres de chez moi, et l’indemnité de transport m’aide à couvrir une partie de cette dépense. Cela allège grandement la charge financière. » — Témoignage d’un interne à Montpellier.
Focus sur les variations régionales et spécialisations
La rémunération peut varier selon la région où se situe l’hôpital et selon la spécialité choisie :
Régions :
- Île-de-France : Des primes spécifiques pour compenser le coût de la vie.
- Outre-mer (Guadeloupe, Martinique) : Indemnités pour compenser des conditions climatiques ou logistiques particulières.
Spécialités :
- Spécialités chirurgicales : Rémunération souvent plus favorable, notamment dans les grands centres hospitaliers.
- Médecine générale : Moins bien rémunérée par rapport aux spécialités chirurgicales ou hospitalières.
En définitive, ces variations permettent d’ajuster les revenus en fonction de la complexité et des contraintes du stage ou de la spécialité.
Évolution salariale des internes : Ce qui change après 2024
L’évolution du salaire des internes sera marquée par l’augmentation prévue des indemnités de garde. Cela s’accompagne d’une revalorisation continue des avantages complémentaires. Les internes doivent toutefois rester vigilants sur les négociations et les projets futurs qui pourraient casser ou pérenniser cette dynamique.
Pour davantage d’informations ou de ressources sur le sujet des rémunérations médicales à l’externe, vous pouvez consulter notre rubrique dédiée sur la page suivante.
