Pourtant, une partie de la population concernée n’en profite toujours pas, faute d’être orientée vers ces dispositifs.
France Travail identifie près d’un million d’éligibles oubliés
Selon un récent rapport établi par France Travail, environ 800 000 personnes pourraient bénéficier d’une aide importante dont ils ignorent généralement l’existence, ou encore qu’on ne leur suggère pas activement. Cette somme non négligeable avoisine les 600 euros mensuels.
Cette prestation est principalement la prime d’activité, dispositif conçu pour soutenir les personnes aux revenus modestes et améliorer les conditions financières des actifs les moins aisés.
800 000 Français éligibles pourraient actuellement recevoir la prime d’activité, soit un coup de pouce pouvant atteindre 600 euros chaque mois.
Pourquoi cette prime est-elle souvent négligée par les institutions ?
Manque d’information et lacunes administratives
L’analyse de ce phénomène de non-recours révèle d’importantes failles dans la manière dont ces aides sont proposées. Parmi les raisons principales :
- L’absence de communication directe et systématique vers les potentiels bénéficiaires ;
- Des formalités administratives jugées compliquées ;
- Une méconnaissance générale des conditions d’éligibilité ;
- Le sentiment de stigmatisation lié à la demande de prestations sociales.
Ces facteurs expliquent largement pourquoi un si grand nombre d’individus passent à côté de droits légitimes.
Une revalorisation annoncée dès avril 2025
La prime d’activité va pourtant connaître une augmentation significative au printemps prochain. À partir du 1er avril 2025, son montant mensuel sera ainsi rehaussé à 633,21 euros pour une personne vivant seule.
Introduite afin d’encourager la reprise d’emploi et soutenir directement le pouvoir d’achat, cette prestation bénéficie à plusieurs classes sociales, des jeunes actifs jusqu’aux familles monoparentales :
| Composition du foyer | Montant mensuel à partir du 1er avril 2025 |
|---|---|
| Personne seule | 633,21€ |
| Personne seule avec 1 enfant | 949,83€ |
| Couple avec 1 enfant | 969,78€ |
| Couple avec 2 enfants ou plus | Jusqu’à 1106€ |
Quelles solutions pour éviter le non-recours ?
Simplifier les démarches, une première nécessité
France Travail recommande, dans son rapport, la simplification des formalités nécessaires pour déposer une demande. Une meilleure communication vers les personnes potentiellement concernées est également nécessaire, notamment au moyen de campagnes d’information régulières.
La simplification administrative est un enjeu majeur pour réduire le nombre d’aides non réclamées par les personnes éligibles.
Des outils de simulation accessibles à tous
Des simulateurs officiels existent déjà sur les plateformes en ligne comme le site web de la CAF. Ils permettent de vérifier rapidement et discrètement son éligibilité à la prime d’activité, en fonction notamment des revenus professionnels, du statut familial et des autres ressources perçues.
Des collectivités instaurent également des points d’accueil gratuits facilitant l’accès aux aides financières.
Un enjeu social urgent à traiter
L’actualité économique renforce la nécessité de traiter ce problème du non-recours. Permettre à ces milliers de personnes d’accéder à leur dû contribue directement à la cohésion sociale, à la dignité individuelle et à une meilleure mobilité sur le marché de l’emploi. Le ministère des Solidarités devrait intensifier ses efforts pour améliorer l’information et l’accompagnement des intéressés en lien direct avec les Caf et France Travail.
Le non-recours à ces aides constitue non seulement un échec administratif, mais représente également un frein à l’autonomie financière des ménages modestes.
Pour aller plus loin
- Effectuez une simulation directement sur caf.fr pour vérifier votre éligibilité et les montants potentiels des prestations.
- Adressez-vous directement aux points d’accueil France Travail ou auprès de votre mairie pour un accompagnement gratuit dans vos démarches.
- Pensez à renouveler régulièrement votre demande chaque trimestre, puisque les droits sont réévalués régulièrement en fonction des changements de votre situation professionnelle et personnelle.
